YaniQC à Québec: November 2006
@import url('http://www.blogger.com/css/blog_controls.css');
@import url('http://www.blogger.com/dyn-css/authorization.css?targetBlogID=25720880');
#navbar-iframe { display:block }
skip to main |
skip to sidebar
Thursday, November 30, 2006
Прививка и землетрясение
У нас сегодня для всех сотрудников устроили бесплатную вакцинацию от гриппа. Участие в этом было сугубо добровольное, и накаких бумаг, что мы лишаемся оплачиваемого больничного, если не прививаемся и заболеваем гриппом, мы не подписывали. В мероприятии приняло участие всего 20% всех сотрудников нашего здания.После прививки всем сказали отсидеться 20 минут, и вот тут началось самое интересное. Все сразу стали разговаривать о своём, о квебекском.Охранник, присутствие которого было на мероприятии обязательным на случай оказания помощи медсестре в реанимации особо чувствительных граждан, как бы между прочим пожаловался, что лестница просела на 1 дюйм и скоро может обвалиться. Тут же разговор перешёл на землетрясение, которое случилось в Квебеке в 1988 году. Эпицентр находился в районе Сагнея, но также был затронут и Квебековиль.Наша бухгалтерша в это время была в городе Granby (между Монреалем и Шербруком, где-то в 3-3,5 часах езды от Квебековиля), и даже там она чувствовала, как дрожала земля "как будто по улице большой грузовик проехал".Другая сотрудница в это время ходила по шопинг, и во время землетрясения с удивлением наблюдала, как в магазине с полок посуда падает.Охранник рассказал про своего коллегу, который, почувствовав, как тряётся земля и увидев открывающиеся ящики стола, решил, что наступило второе пришествие, и стал молиться.Вот несколько ссылок про это странное происшествие: link 1, link 2, link 3.
Всегда ваша,
YaniQC
в
11:15 AM
0
комментариев
Тэги
квебекуа,
события
30 ноября
Вот таким, я не побоюсь этого слова, весенним днём мы провожаем 30 ноября!
Всегда ваша,
YaniQC
в
10:54 AM
0
комментариев
Тэги
погода
"Осталась довольна и поеду ещё"
"Осталась довольна и поеду ещё" Ничто не остановит русских женщин! P.S.: Если ссылка уже не работает, то вот скриншот отзыва
Всегда ваша,
YaniQC
в
10:28 AM
1 комментариев
Тэги
забавно
Wednesday, November 29, 2006
О возвышенном и телефонах
На днях вечерком пошла прогуляться по старому городу. Погоду хоть и передавали не самую холодную -2-4, я оделась потеплее, но даже дублёнка не оказалась помехой пронизывающему ветру с реки. Пока я сделала относительно небольшой круг, успела порядочно замёрзнуть.А местные канадские шапки (tuque), которые тут половина населения носит (из тех, кто вообще носит шапки), нифига не спасают от холода. Ветер задувает в уши только так.Надо купить что-то, что завязывается под подбородком, и, конечно, для таких прогулок, особенно зимой, надевать зимнюю длинную куртку с капюшоном. По такому дубаку уже немного желающих прогуляться, и на улицах практически никого нет. Только изредка проходят 1-2 человека. В отличие от лета, когда до поздней ночи по улицам толпы ходили. Прогулка по старому городу в такое время года и в такое время суток - это особенное, ни с чем не сравнимое удовольствие. Когда не надо ниоткуда ехать, когда не надо задумываться над тем, куда припарковаться, и потом вовремя вернуться, чтобы доплатить за парковку. А просто выходишь из дома, и уже можно наслаждаться старым городом! Или поднимаешься на крышу и оттуда смотришь на мигающие огни города и огромную, раза в 2 больше обычного, растущую Луну. Все витрины улиц старого города уже полностью готовы к Рождеству. В некоторых местах дизайнеры поработали на славу. Но как-то не вяжется вся эта предрождественская мишура, ёлки, огоньки и пляшущие под монофонные рождественские мелодии Пэры Ноэли с полным отсутствием снега и крепкого мороза. И это в Канаде! И это в городе, где в это время обычно уже -20 и снега по колено.Вот с таким чувством нереальности происходящего идёшь по чистому асфальту, кутаясь в шарф от пронизывающего осеннего ветра, и глазеешь на праздничные витрины. И чувствуешь себя почти как в Европе. И знаешь, что если сейчас выйдешь к реке, к этому величественному Святому Лаврентию, который так же медлит одеть своё ледяное одеяние, ка и город укрыться снежным покровом, то почувствуешь, что нифига это никакая не Европа, а самая настоящая Канада! Знаешь, что позади тебя, в 20 минутах езды на автомобиле, Лорантиды, что прямо перед тобой, на противоположном берегу, в 10 минутах на пароме - Аппалачи. Какие же в Европе Аппалачи? Совершенно замёрзнув, идёшь по направлению к дому по очередной пустынной улице, делаешь крюк, чтобы зайти во двор старого монастыря Урсулинок. И стоишь так там, слушая тишину. И только смотрит на тебя растущая Луна в безоблачном небе, да глаз видеокамеры наблюдения на стене монастыря.Для полной идилии ни в коем случае нальзя брать с собой включенный мобильный телефон. Потому что в момент достижения квебекской нирваны вам может позвонить ... Да кто угодно может позвонить! И в один момент вернуть вас на землю, напомнив вам, что есть и другой мир за пределами Старого города - где гармонии нету, как ни ищи.Я тут думаю перейти с тарифа, который мне обходится в 40$ в месяц, опять на припейд, чтобы со спокойным сердцем выключать телефон вообще нафиг, и включать его только тогда, когда мне самой надо позвонить. Вот сейчас ещё немножко, и переборю то маленькое мерзкое зелёное животное, которому жалко 25$ штрафа за переход с тарифа на припейд!
Всегда ваша,
YaniQC
в
8:31 PM
2
комментариев
Тэги
Квебековиль,
погода,
цены
Monday, November 27, 2006
Брайан Перро
Это квебекский автор, написавший серию книг о квебекском Гарри Поттере - Амосе Дарагоне. Вроде бы ничего примечательного. Обычное детское фэнтези. Но вы можете приобщиться к нему уже сейчас. Книги Брайана Перро выпускаются в России: link 1, link 2.
Всегда ваша,
YaniQC
в
8:51 PM
2
комментариев
Тэги
книги
Québec 2008
В сегодняшней Soleil увидела рекламу сайта http://www.monquebec2008.com/ на весь разворот.Нет, это не "Квебекское Кафе" готовится к своему 6-летию (у них вряд ли денег хватит на весь разворот). Это организаторы празднеств 400-летия Квебековиля расширяют промоушн, регистрируя всё новые и новые сайты с самой разной информацией.Я зарегистрировалась на сайте как волонтёр и для получения всяких интересных предложений о празднествах в 2008-м.
Всегда ваша,
YaniQC
в
12:53 PM
0
комментариев
Тэги
Квебековиль,
полезные ссылки,
события
Зарплаты врачей
В последнее время в новостях часто передают, что местные врачи бодаются с минздравом на предмет повышения им зарплаты, чтобы она была такой же, как и у врачей в других провинциях.Чтобы подстегнуть министерство, врачи частично снимают с себя полномочия - в частности где-то они прекратили принимать роды, где-то снизили количество своих отрабатываемых часов просто до неприличия, где-то сняли с себя обязанности по кураторству студентов-практикантов. Тут уже и студенты стали активно выступать, требуя, чтобы им немедленно вернули кураторов, т.к. у них срывается практика, что может ещё больше затянуть их и так не короткое обучение. А что просят врачи? А сущий пустяк! К их средней годовой зарплате 232000$ (брутто) они просят всего ничего прибавку 138758$ в год (правда, постепенно до 2014 года). Министерство сейчас готово им прибавить только 82900$, но врачи гордо отказываются от такой мелкой подачки. Кто бы мне прибавил 82900$ ? Я бы не отказалась... Я бы за пару-тройку лет накопила на собственную квартирку в старом городе... И ещё лет за 5 - на красивый домик в Сент-Фуа с видом на Долину Авраама и Святого Лаврентия... Кстати, я уже писала, что в Квебеке инфляция поменьше будет, чем в остальных провинциях. Стоимость жизни, соответственно, тоже. Недавно читала про Форт-Макмюррей в Альберте, где Dragon живёт. Так там комнату (!) снять стоит от 1000$. А в Квебеке - от 200$. За старый обдрипанный одноэтажный "картонный" дом там просят 300000$, а тут за такие деньги можно купить приличный 2-этажный домик в элитном Сент-Фуа. И ещё на машину в гараж останется. Не укладывается у меня в голове, как тут могут сосуществовать такие зарплаты врачей и практически бесплатная медицина.
Всегда ваша,
YaniQC
в
11:19 AM
0
комментариев
Тэги
зарплаты,
медицина
Фишинг это не рыбалка
Чой тут пишет о фишинге, который ему по емейлу пришёл. Будьте бдительны, господа! У gmail'а, кстати, на этот случай есть соответствующая кнопочка, которая такие письма не только в спам отправляет, но и переправляет их кому надо для дальнейших разборок.
Всегда ваша,
YaniQC
в
9:49 AM
0
комментариев
Тэги
банки
Sunday, November 26, 2006
23 ноября
23 ноября премьер-министр Канады Стивен Харпер официально признал тот факт, что провинция Квебек является нацией [в составе единой Канады]. Я вроде что-то где-то слышала в этот день, но как-то мимо меня прошла сия весть. А оказывается, это вполне даже значимое событие, которое войдёт в учебники истории. Вот уж не сказала, что оно сильно значимое, т.к. Квебеку в ближайшие годы всё равно не видать независимости, как своих ушей. Одни шефы квебекских сепаратистов начали ликовать, другие стали озабоченно чесать в затылке перед таким неожиданным заявлением премьера. Но все более-менее понимают, что это всего лишь ловкий манёвр консерваторов (правящей партии), чтобы на следующих выборах заручиться голосами квебекцев. Я их вполне понимаю. Таким ничего, в общем-то, не значащим заявлением они и пощекотали национальную гордость квебекчан-суверенистов, и успокоили тех, кто хочет всё-таки жить в стране-Канаде, а не в стране-Квебеке.
Всегда ваша,
YaniQC
в
8:12 PM
2
комментариев
Тэги
события
Тест на русскость
http://www.kommersant.ru/k-vlast/vlast-test.asp В общем, не достойна я носить гордое звание гражданки России с такими позорными результатами: 1. 37/47 2. 17/36 3. 20/38 4. 10/46 5. 16/35
Всегда ваша,
YaniQC
в
8:03 PM
5
комментариев
Тэги
забавно
Saturday, November 25, 2006
Глюк
Захожу я сегодня вечерком в Гугль почту проверить. А он у меня открывается на персонифицированной странице, куда я всяких полезных штучек напихала - календарь, погода, напоминалка и т.д. и т.п. И что же я вижу в "Погоде" !
Всегда ваша,
YaniQC
в
11:07 PM
0
комментариев
Тэги
забавно,
погода
На улице +15. Что бы это значило?
Сам постинг писался 17 ноября, но я публикую его апдейт только сегодня, т.к. всю неделю мне было в лом выложить для него обещанные фоты.===У меня пока есть 2 версии:1. Вот оно, глобальное потепление!2. Местная зима оказалась настолько психологически травмирующим событием, что вообще стёрлась у меня из памяти, дабы не пострадало моё ментальное здоровье. И вот пришла весна!Ну а вообще, вы вот смеётесь, а на фоне того, как квебекуа готовятся к зиме, такая погода вовсе даже не шуточки. Ну, во-первых, уже месяц как владельцы собственных домов с гаражом устанавливают над входом в дом и въезд в гараж тряпичные тенты по типу теплиц - чтобы утром можно было свободно открыть входную дверь после ночного снегопада и не рыть траншею от двери гаража до сьезда на улицу (photo). Во-вторых, многие кусты (какие-то ценные виды, что ли...) окружают гибким забором или связывают вместе и завёртывают в специальную ткань (photo). В третьих, у нас на кампусе у одного из павильонов соорудили некую странную конструкцию (photo). Странная она, в первую очередь из-за того, ЧТО находится у неё внутри. Попробуйте угадать :))Даже лыжный сезон задерживается из-за тёплого фронта. На Mont-Sainte-Anne недалеко от Квебековиля выпало уже 38 см снега, плюс на протяжении 2 суток там без устали работали снежные пушки. Однако нужных для закрепления снега -7 не наступило, и открытие сезона откладывается ещё минимум на неделю. Кстати говоря, в прошлом году сезон открыли 19 ноября, а в 1976 году - аж 5 ноября.Такими темпами к моей пенсии я могу даже передумать переехать в Австралию, т.к. климатические условия тут установятся очень даже терпимые для европейца.===
Всегда ваша,
YaniQC
в
8:30 PM
2
комментариев
Тэги
погода
Со знанием дела
Дали мне тут ссылку на один сайтик, на котором прямо-таки со знанием дела пишут о Квебеке (ссылку не даю, т.к. не хочу делать рекламу непойми кому, кто даже не в курсе того, о чём он пишет)Начать с того, что нас тут не чуть более 700 тысяч человек на оба берега, а аж 7 миллионов 250 тысяч! Скоро такими темпами мы догоним и перегоним всякие там Токио, Мехико и Лондоны.Следующим открытием для меня стало наличие в провинции парка под названием Гаспери.Возможно, они имели ввиду Гаспези (Gaspésie). Даже не возможно, а скорее всего.Однако, что они имели ввиду, говоря, что вокруг Квебека растёт лес, с котором всего всего 5 тысяч деревьев, я даже догадаться не могу.Я думаю, если мы в 15 раз больше Бельгии, мы имеем право на чуть больше, чем 5 тысяч деревьев. К тому же, их тут уже почти перестали рубить из-за кризиса в лесной промышленности.
Всегда ваша,
YaniQC
в
7:06 PM
0
комментариев
Тэги
забавно
Иммигранты и работа
Вот перевела тут статью Terre des écueils из газеты Jobboom (октябрьский выпуск). Текст может показаться слегка странным, но это потому, что тут все статьи так пишутся, а синтезировать мне её на русский манер в лом. Ещё одно замечание: текст написан именно для иммигрантов из Франции (французов, магрибинцев, арабов и т.п.), поэтому имеет свои культурологические особенности. Но общие предпосылки в плане интеграции остаются теми же, что и для нас (не считая того, что нам ещё надо язык выучить до уровня того же француза). === Иммигранты приезжают в Квебек, преисполненные надежд и в твёрдой уверенности найти хорошую работу. Но очень часто рынок труда спускает их с небес на землю. "В чужой монастырь со своим уставом не суйся! Пусть они приспосабливаются к нам, а не мы к ним!" Такую реакцию частенько наблюдает Пьер Жетте, служащий Отдела по взаимодействию и образованию при Комиссии прав человека и молодёжи, от начальников отделов кадров, к которым он приезжает с лекциями. Он констатирует, что управление штатом, в который входят представители многих культурных общин, дело отнюдь не лёгкое, особенно когда заходит речь о религиозных обрядах некоторых иммигрантов. Для своей ежедневной молитвы многие требуют предоставить им специальное помещение. Он отмечает, что эти требования только раздражают квебекских начальников, т.к. религия тут затрагивает личность и самобытность квебекцев. Когда премьер-министр Жан Шарэ был с визитом во Франции прошлой весной, он всячесли расхваливал квебекскую модель интеграции иммигрантов. Но тогда почему иммигрантам с иностранными именами так трудно найти работу? Потому что здесь, как и во Франции, существует дискриминация при найме. По обоим сторонам Атлантики в газетах пишут о резюме с иностранными именами, которые прямиком отправляются в корзину, а носителей более "французских" имён вызывают на интервью. "Со времён Войны в Заливе, арабы-мусульмане воспринимаются негативно," - констатирует Ана Луиса Итурриага, директор Québec Multi-Plus, организации, специализирующейся на межкультурных отношениях в работе. "Этот тип дискриминации по отношению к мусульманам только усилился после 11 сентября 2001, задев даже бангладешцев и пакистанцев." Но такую ли уж большую роль играет международная обстановка в трудностях интеграции иммигрантов, которых Квебек принимает всё больше и больше? Несоответствие Напомним, что квебекское министерство иммиграции и национальных общин планирует принять в 2006 году 46000, и в 2007 году - 48000 имигрантов. Это на 27% больше, чем в 2002. Диплом и профессиональный опыт являются основными критериями отбора иммигрантов. Однако, эти же дипломы и опыт, которые должны открыть двери на рынок труда, не признаются (или слабо признаются) работодателями и профессиональными обьединениями (Орденами). "Квебек принимает иммигрантов более образованных, чем канадцы или квебекцы в целом, рассчитывая, что это поможет им легче интегрироваться. Но этого не происходит. Иммигрантов выбирают, исходя из количества лет обучения, уровня образования, но не из-за их профессии. Из-за этого возникает несоответствие между реальными требованиями рынка труда (технические специальности и малоквалифицированные рабочие) и выбранными кандидатами с университетскими дипломами." - обьясняет Мари-Жозе Дюплесси, координатор отдела интеграции при партнёрском обьединении организмов помощи беженцам и иммигрантам. "Но выбирать иммигрантов исходя всего лишь из требований рынка труда тоже не всегда имеет смысл, поскольку срок рассмотрения иммиграционных досье может достигать нескольких лет, и профессия может потерять свою актуальность, когда иммигрант наконец получит визу." Чтобы сгладить это несоответствие, министерство этой осенью начало внедрять новую процедуру отбора иммигрантов, которая "более нацелена на квалифицированных рабочих, рабочих технических специальностей, чтобы удовлетворить спрос на рабочую силу, в первую очередь, в регионах," - обьясняет Клод Фрадет, пресс-секретарь министерства. Тем временем, иммигранты, которые приезжают сюда с большими надеждами, быстро разочаровываются и чувствуют себя обманутыми. "Мне солгали!" "Меня предали!" - вот что они нам говорят," - делится мадам Итурриага. Ордена - непреодолимое препятствие Первыми на скамье "предателей" сидят профессиональные ордена. Соня Делонэ, иммигрантка из Франции, уже знакома с этим. "Много спеси и мало информации!" Она не считает, что Орден, в который она обратилась для официального признания её дипломов и опыта, благосклонно настроен по отношению к иммигрантам. После изучения её досье и оценки её образования, ей прислали "лаконичное письмо", в котором говорилось, что она не подходит. "Они проигнорировали мои 12 лет опыта и вместо этого зациклились на вопросах различия профессиональной лексики между Квебеком и Францией. Они заявили, что во Франции образование недостаточно хорошее, по сравнению с местным." - возмущается мадам Делонэ. Но во всех регионах Квебека большая нехватка специалистов. Независимая оценка и защита интересов населения - основные принципы существования Орденов, отмечает Ана Луиса Итурриага, и теми же самыми принципами они руководствуются при отборе кандидатов на вступление в Орден. "Это самый настоящий протекционизм!" - возмущается мадам Делонэ. Нехватка персонала всё-таки вынудила квебекское правительство прошлой весной начать переговоры с Орденом медсестёр и другими Орденами медицинских специальностей, чтобы облегчить процедуру признания дипломов, полученных за границей. Около 10 обьединений приступили к работе над этим вопросом, остальные должны подтянуться в ближайшие годы. Меры, предусмотренные законом, в частности, затрагивают упрощение и ускорение получения разрешения на практику. Не давая конкретных сроков, министерство надеется получить видимые результаты в течение года. Однако сроки могут растянуться на несколько лет в зависимости от Орденов и от состояния рынка труда для конкретных профессий. Нанимать себе подобных В связи с нехваткой рабочей силы многие квебекские руководители уже не обращают внимания на происхождение работников – им важны знания и опыт. Однако некоторые укореннившиеся привычки местных работодаталей все ещё не дают широкого доступа иммигрантам на рынок труда. Мари-Терез Шиша, преподаватель дисциплины "Производственные отношения" в Université de Montréal, замечает : "Меня всегда удивляло то, что компании, которые широко объявляют свою открытость иммигрантам, продолжают набирать персонал через сеть друзей и знакомых. Они даже себе не отдают отчёта, что таким образом они нанимают практически всегда только себе подобных." Но так, конечно, поступают не все. Компания Dassau-Soprin, лауреат премии Мориса-Поллака в 2006, вручаемой Министерством иммиграции за интеграционную политику, внедряет интересные решения. Помимо широкого применения "программы равенства и справедливости на рынке труда", эта инженерно-строительная компания, которая находится в Лавале, создала весной 2005 года "начальные позиции", т.е. позиции, которые позволяют иммигрантам с инженерным образованием, но без местного опыта и без членства в Ордене инженеров начать работать в Квебеке. "Мы им доверяем менее ответственные задания, но, по крайней мере, они работают в своей области, и их предыдущий опыт востребован. - объясняет Бенуа Пулио, сотрудник отдела кадров. – Эти люди получают повышение, как только они становятся членами своего профессионального Ордена. В Dassau-Soprin уже с десяток человек успешно строят так свою карьеру." Однако эта компания не единственная, кто внедряет такую практику. Другие предприятия аналогично создают "начальные позиции". "Наиболее открыты этой практике финансовые, консалтинговые и инженерные компании, где больше всего чувствуется нехватка персонала." - объясняет Димитри Жирье, консультант по трудоустройству в Монреальском агентстве занятости. "У квебекского рынка труда есть свои требования. Иммигранты пытаются в него пробиться, имея 3 значительных недостатка : отсутствие местного опыта, незнание особенностей местного рынка труда и отсутствие личных связей. - говорит Ана Луиса Итурриага. – Но также это незнание правил и законов поведения в новом обществе. Нужно некоторое время, чтобы понять стратегию местных и принять её. То, к чему вы привыкли у себя на родине, в Квебеке может быть совершенно неприемлемо." === The end.
Всегда ваша,
YaniQC
в
12:33 PM
2
комментариев
Тэги
иммигранты,
Орден,
работа,
рынок труда
Thursday, November 23, 2006
Harcèlement
Сегодня нам на работе устроили информационную сессию "Harcèlement au milieu du travail". Объявление об этой сессии всем было разослано ещё полтора месяца назад, и в нём говорилось, что все работники без исключения должны на неё записаться. Якобы закон обязывает большие организации правильно информировать сотрудников на такую тему. Нам дали на выбор 2 сессии - до обеда и после. Я записалась на после (т.к. обычно после обеда работы меньше), о чём потом пожалела. До обеда на эту сессию у нас пошли бОльшая часть сотрудников, и они там хорошо развлеклись, судя по их оживлённым разговорам после сессии.После обеда нас там было человек 15 всего. Нам раздали распечатку паверпойнтовской презентации, которую использовала лекторша и где было отмечены основные пункты её лекции. Я, как назло, не взяла с собой ни ручки, ни кроссворда, ни даже кружки с чаем. В первые 15 минут уже ужасно потянуло в сон (после сытного-то обеда!).45 минут удалось убить на то, что я в презентации выбирала длинные слова и составляла из их букв короткие. Но, опять же, из-за отсутствия ручки было не очень удобно играть в эту игру.Остальное время я мееееедленно (чтобы сильно не шуршать бумагой) складывала из презентации самолётики.Один из наших директоров удобно устроился на последнем третьем ряду и, спрятавшись за широкую спину охранника со второго ряда, наслаждался послеполуденной сиестой. Я ему ужасно завидовала... В общем и целом, суть более чем полуторачасовой лекции свелась к тому, что если на тебя орёт начальник, это ещё не обязательно значит, что это harcèlement au milieu du travail. Это он может осуществлять своё droit de gérance. А вот если все коллеги на обед уходят в ресторан, а тебя никогда с собой не приглашают, или никогда тебе на дают интересных документов, которые ходят по всему офису, то это вполне может сойти за harcèlement psychologique.Говорилось о том, что надо делать, если чувствуешь, что к тебе не по-доброму как-то относятся. И не обязательно коллеги, а даже могут быть клиенты или партнёры.В таком случае все вопросы у нас решаются в отделе кадров, и если действительно речь идёт об harcèlement, то принимаются соответствующие воспитательные меры.В конце лекции стало чуть веселее, когда лекторша стала рассказывать о конкретных случаях, с которыми ей пришлось столкнуться за последние 3 года в нашей организации. В частности было 2 случая, когда одного человека его коллеги никогда не звали с собой на обед, всегда уходя, не предупредив или, когда тот отлучался в туалет. Правда, в первом случае речь шла о diversité culturelle: группа израильтян не хотела обедать в компании дружелюбного араба. Во втором случае в компанию не принимали девушку, которая очень плохо пахла. Ну, или ещё случай был, когда один коллега в добровольно-принудительном порядке заставлял другого с ним обедать, каждый день с утра выбирая ресторан, в который они пойдут. Или, например, девушка, которая каждый день находила у себя на рабочем столе анонимные платонические романтические послания. В случае с навязчивым коллегой было предложено ему сказать, что иногда полезно пообедать одному или в другой компании. А в случае с девушкой, она оставила у себя на рабочем столе послание тайному воздыхателю, чтобы не писал больше. Ну и дура...От платоническо-романтических посланий по утрам на рабочем столе я бы не отказалась, чтобы не сразу видеть ту гору досье, которые мне шеф каждый день оставляет.
Всегда ваша,
YaniQC
в
4:57 PM
0
комментариев
Тэги
квебекуа,
события
Wednesday, November 22, 2006
Buy nothing day
Кликать сюда Эту пятницу 24 ноября кто-то там объявил "Днём без покупок". Ну что ж, поддержим идею. Мне так вообще особых усилий прикладывать не надо к этому. У меня 2/3 дней в месяц - buy nothing days.И ящик с ресиклажем у меня самый полный из всех наших 5 жильцов, кто выставляет его раз в неделю на улицу (даже странно, что от меня одной может быть только мусора, а от студенческой пары всего несколько бутылок). Остальные несколько десятков жильцов у нас в доме несознательные - всё, что может быть заново переработано, идёт у них